一名小学老师因种族歧视指控而被解雇，因为他把一群学生称为“喋喋不休的猴子”。
夏洛特·摩尔还被指控抓住一名学生的后颈，摇晃另一名学生，并“开玩笑地”威胁说，如果这名学生继续捣乱，就开枪打死其中一名。
这位埃塞克斯郡切姆斯福德三一圣玛丽学校的六年级教师声称，她因这起事件被不公平解雇，警方以涉嫌仇恨犯罪对其进行了调查。
就业法庭被告知，莫尔在试图让课堂安静下来时发表了这番言论，家长们对她提出了投诉。
家长们表示，鉴于“种族多元化”的班级，她的语言代表了“非常种族主义的评论”。
尽管警方撤销了对摩尔涉嫌行为的调查，但圣玛丽学校还是以严重不当行为解雇了她。
学校认为“猴子”的言论“很严重，因为班级里的种族多样性”，因为家长和学生都认为这是种族歧视。
直到2023年，摩尔都在这所学校当了两年的老师，她起诉了这所学校，但东伦敦的一家法庭驳回了她的指控。
据说，除了“猴子”的评论外，她还“告诉全班同学，他们让她非常紧张，她想自杀或开枪打死他们”。
警方展开了仇恨犯罪调查，但几天后就结束了调查。
警方表示，他们“很满意她对全班同学使用了‘喋喋不休的猴子’这个词，这是断章取义，不会被视为种族歧视或仇恨犯罪”。
然而，学校官员调查了其他指控，包括她造成一个孩子疼痛并摇晃另一个孩子。
法庭发现，在对全班30名学生进行采访后，大约有一半的学生称摩尔“非常严格”。
摩尔否认了所有指控，同时承认她说过:“你们就像一群喋喋不休的猴子。安静下来，继续做你的工作。”
她否认了对学生进行人身攻击或威胁的指控，并告诉法庭，她经常以“开玩笑的方式”对孩子们说“过于戏剧性的话”。
法庭法官苏珊娜·帕尔默支持学校解雇这位老师的决定，她说，学校官员对学生进行的采访“引起了孩子们对摩尔老师感到害怕的担忧”。
法官说，还有人担心“她在员工休息室表达自己的方式”。
帕尔默说，学校“有理由”认为它“有义务进行调查，因为它对所照顾的孩子负有福利责任”。
然而，她承认猴子的评论本身并不能成为解雇的正当理由。
一位学校负责人告诉法庭，言论并不是开除学生的“唯一原因”。
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