最新数据显示，今年有越来越多的伦敦警察被停职。英格兰和威尔士也出现了类似的情况，与去年同期相比，因停职而缺勤的警察人数增加了44%。
英国内政部的数据显示，截至3月31日，伦敦有相当于152名全职警察被停职，比去年同期的115人有所增加。官员必须至少缺勤28天才能被计入缺勤数字。截至3月，英格兰和威尔士共有694人被停学，比一年前的481人增加了44%。
警察在接受不当行为调查期间可以被停职。这些数字是在财政年度结束时的快照，不包括在一年中发生的所有停牌。
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一些极端的例子，如前伦敦警察局警官韦恩·库岑斯和连环强奸犯大卫·卡里克，引起了人们对警察不当行为的极大关注。这些案件极大地削弱了公众对警察的信任，“终止对妇女暴力联盟”(End Violence Against Women Coalition)透露，英国47%的女性认为莎拉·埃弗拉德(Sarah Everard)案削弱了她们对警察的信任。
犯罪学教授、警察文化研究员萨拉·查曼博士说，恢复公众对警察信任的努力不能是“短期的解决办法”。她说:“这项行动的一部分是决心根除现有的不可接受的警察行为，并重新审查许多过去的指控。”因此，被停职的警察人数很可能会增加。”
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在英格兰和威尔士，缺勤警官的数量总体上有所增加，有近6000名警官缺勤，占总劳动力的二十分之一。截至今年3月，伦敦警察厅的34,315名警员中有1,381人缺勤。
在同一时期，全国警察的总人数只增长了0.2%，这使得缺勤人员的增加不太可能是由于总人数增加所致。此外，由于生病或受伤而缺勤的警察人数增加了20%。此时，有3000多名军官长期患病。
在伦敦警察厅，有563名警官因病请假28天或更长时间，比去年的544名有所上升。除病假和停职外，另有314名警务人员因休育婴假而缺勤，另有316名警务人员因休公务假而缺勤。
内政部发言人说:“恢复警察和社区之间的关系至关重要。为此，我们承诺在英格兰和威尔士的社区支持数千名额外的警察、警务人员和特别警察。
这位发言人继续说道:“通过我们的邻里警务保证，我们将开始重建公众对警察的信任和信心，以确保他们的安全。”
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